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??為進一步落實“一月一學、一季一訓”工作要求，推動審計成果應用，12月8日晚，建甌農商銀行以“現場+視頻”方式召開2025年下半年典型案例警示教育分析會，全體員工分別在主、分會場參加會議。

??本次會議緊扣“合規發展”主線，由審計部門通報并分析授信業務、員工行為管理及柜面業務操作等關鍵領域、重點環節的若干典型案例。會議指出，違規問題產生的主要根源在于部分員工制度執行流于形式、風險意識不足、合規管理不到位。

??會議要求，面對日益嚴格的金融監管環境，必須加強合規文化建設，時刻踐行合規準則。一要加強合規意識，樹立“合規先行”的理念；二要規范業務操作，通過典型案例敲響自己行為的警鐘；三要端正經營理念，切實扭轉“重業績、輕合規”的片面傾向，樹立穩健可持續的經營觀；四要堅定不移地執行合規制度，踐行合規文化，推動各項業務合規發展。

??會議強調，全體員工要認真貫徹落實合規發展的理念，通過持續、深入的警示教育與合規培訓，使合規文化真正融入每一位員工的日常行為中，為建甌農商銀行的高質量發展構筑堅實的合規屏障。